Прокуратурой района в ноябре 2012 года по обращению бывшего работника проведена проверка исполнения требований трудового законодательства ООО «Птицефабрика «Псковская», в ходе которой выявлены нарушения требований ч. 2 ст. 37 Конституции Российской Федерации ст. 21, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ), выразившиеся в не обеспечении работодателем своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы за период октябрь 2012 года. В ноябре-декабре текущего года имели место подобные факты задержки срока выплаты заработной платы.

Кроме того, при проверке доводов рассматриваемого обращения выявлены нарушения требований ст. 96, ч.ч. 4, 5 ст. 103 ТК РФ, выразившиеся ненадлежащем порядке планирования работы и ознакомления с графиками сменности одного из подразделений предприятия.

В целях устранения вышеуказанных нарушений трудового законодательства и недопущения их впредь прокуратурой района 09.11.2012 в адрес исполнительного директора ООО «Птицефабрика «Псковская» внесено представление, которое рассмотрено администрацией предприятия в установленный законом срок, признано обоснованным и удовлетворено, нарушения устранены в полном объеме, два виновных лица привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, в связи с тем, что ООО «Птицефабрика «Псковская» допущены вышеуказанные нарушения требований трудового законодательства прокурором района 09.11.2012 в отношении вышеуказанного юридического лица вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Псковской области.

Постановлением уполномоченного должностного лица Государственной инспекции труда в Псковской области от 27.11.2012 ООО «Птицефабрика «Псковская» привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 45000 рублей.

прокуратура Псковско

Версия для печати

Комментарии: 0 Обсудить >>>